龙游| 阳城| 乃东| 新化| 长白| 张湾镇| 建昌| 金湖| 河口| 定远| 海晏| 白山| 朔州| 曲江| 潮州| 双牌| 兰西| 扎鲁特旗| 高邮| 星子| 桦甸| 西峡| 耿马| 齐河| 原阳| 红安| 尼玛| 武宁| 玉林| 察哈尔右翼后旗| 冷水江| 肥东| 阿瓦提| 南沙岛| 夏河| 盐池| 通许| 尉氏| 旅顺口| 雅安| 辽阳市| 汉源| 西青| 都安| 苏州| 固原| 沐川| 永和| 乐陵| 长子| 茶陵| 靖江| 沂南| 德庆| 东兰| 宽甸| 建昌| 基隆| 分宜| 鹰潭| 新邵| 昌江| 石屏| 宁化| 昌宁| 祁阳| 定襄| 茂县| 富阳| 清远| 喜德| 化德| 沁县| 包头| 福泉| 连云区| 都安| 海安| 来宾| 江安| 含山| 巴马| 秀山| 平泉| 神木| 铁岭市| 桐梓| 孟州| 福清| 无极| 和田| 猇亭| 汉川| 喜德| 富裕| 银川| 金堂| 五家渠| 福清| 龙岗| 普格| 晴隆| 青阳| 容城| 上杭| 普定| 灵宝| 鄂托克旗| 怀远| 巴林右旗| 永安| 奇台| 固原| 襄汾| 弥渡| 元阳| 库伦旗| 永德| 封丘| 靖安| 太谷| 安多| 南海镇| 繁昌| 金平| 湄潭| 潞西| 全南| 龙口| 金沙| 江陵| 建宁| 北票| 承德县| 英吉沙| 张掖| 上林| 鹤庆| 台南县| 浏阳| 白水| 景泰| 通道| 会昌| 商河| 新会| 长沙| 华山| 隆尧| 洛隆| 五莲| 舟曲| 鞍山| 中卫| 阳谷| 镇康| 张家界| 景谷| 康定| 张湾镇| 长岭| 潜江| 花都| 阿城| 会宁| 土默特左旗| 连云区| 昌图| 武昌| 虎林| 临猗| 天柱| 成都| 襄阳| 合山| 嘉善| 隆林| 花莲| 城固| 北川| 容城| 临清| 林西| 宝应| 延安| 界首| 西峰| 铅山| 红星| 藤县| 大庆| 灵台| 双江| 循化| 方城| 河南| 龙门| 那曲| 祥云| 西平| 新干| 同德| 东兴| 津市| 茂县| 锦州| 淮南| 宜川| 太和| 孟津| 龙湾| 永和| 烈山| 阳信| 九台| 宁波| 相城| 湖州| 上杭| 增城| 贺兰| 杭锦旗| 青冈| 美溪| 蒙自| 龙州| 泸溪| 南召| 海门| 临沧| 广南| 左贡| 准格尔旗| 乃东| 眉山| 海晏| 越西| 景泰| 彰化| 平顺| 乌兰| 佛山| 十堰| 宜丰| 潮安| 淳安| 马鞍山| 开鲁| 攀枝花| 卫辉| 新乐| 嵩县| 牟定| 光泽| 抚松| 定日| 西固| 澎湖| 杭州| 阳原| 湖口| 木里| 铜陵市| 鹤庆| 千赢网址-千赢登录

重磅!光场相机最新进展,3D捕获梦想照进现实

2019-06-18 13:55 来源:新闻在线

  重磅!光场相机最新进展,3D捕获梦想照进现实

  亚博赢天下_亚博足彩(记者任社宣)与东部和中部不同,日前,记者从西北某省一次会议上获悉,当地每万人拥有科技人员人,远低于全国平均水平,近十年流出的高级职称人才超千人,而引进却不足百人。

常子嵩博士创办的天津欧德莱生物医药科技有限公司开发基于定量PCR、分子杂交、一代测序、二代测序、数字PCR等多种基因检测平台,针对特定疾病的筛查、诊断、治疗指导、预后监测等用途的检测产品,已成功进入天津地区医院系统。”一直以来,上汽把事业创新发展的宽广平台作为吸引人才的重要抓手。

  地方和用人单位还可配套给予适当支持。“这些政策的制定和出台,说明南京非常希望、非常渴求更多的大学生和具有创新创业能力的人才能来南京扎根、创业、居住。

  结果甫一出炉,人民大学随即公布了《一流大学建设高校建设方案》。通过调整区域规划、改变土地用途、建设生活配套,系统解决国家顶尖千人专家朱健康团队的科研用地、人才公寓等问题。

”万钢说。

  那时候的石马山,还是盱眙县的一座荒山,远离城镇,石头满山,附近村民一心想改变落后的面貌,但苦于没有资金,没有技术,没有门路。

  同时,还将升级10个跨学科拔尖创新人才实验班、建设10个“本科学术拔尖人才培养支持计划”实施试点。程静认为,释放高校和科研机构沉淀的大量科技资源还只是第一步。

  对于如何进一步促进高校、科研院所、企业的深度融合,万钢说,要更多地把高校、科研院所基础研究成果转化为技术和产品,要建设和完善国家技术转移体系,要继续建设好专业化众创空间。

  ”武传松说,一般而言,焊接以加热或加压或两者并用的方式接合金属或其他材料。“近两年,我们明显感到,人才发展的体制机制障碍越来越少了,管用的政策工具越来越多了。

  面向全球集聚诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、英国皇家学会会士等在内的顶级科学家近500名。

  博猫注册_博猫登录”人才布局加速可能有个细节并不被大家熟知,被习总书记“点赞”的海康威视研究院研发团队,很多都是90后,这支年轻的队伍中,博士、博士后以及硕士研究生的占比接近70%。

  全区深化与国家、浙江省、杭州市相关部门的沟通与联系,率先成功申报了施一公、陈十一、潘建伟、饶毅四个“一事一议”项目,创新了一条顶尖人才的引进之路。按照总书记重要指示精神,韩正书记和上海市委高度重视、迅速跟进、靠前指挥、亲力亲为、抓早动实,牵头制定了“人才20条”和升级版的“人才30条”,推出了一系列创新性的制度机制,形成人才改革的“四梁八柱”,有效激发了人才的创新创业活力。

  yabo88_亚博足彩 千赢入口-千赢网站 千赢网址-千赢登录

  重磅!光场相机最新进展,3D捕获梦想照进现实

 
责编:
报刊博览>正文

重磅!光场相机最新进展,3D捕获梦想照进现实

2019-06-18 07:09 | 人民日报  | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪 弋)

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信